Well-being & Governance Center

「福祉 × 経営 × テクノロジー」から未来をデザインする
社会的価値とウェルビーイング経営を統合する中枢

定義

Well-being & Governance Centerは、KENJIN GROUP全体における「福祉 × 経営 × テクノロジー」の統合を担う中枢機関であり、経営・財務・人事・法務・広報・情報の各機能を横断的に結び、ウェルビーイング経営と社会的インパクトを両立させる統治モデルの構築を推進する。

ミッション（Mission）

人間中心の経営とテクノロジーの調和を図り、社会的包摂と持続可能な価値創造を実現する“ウェルビーイング・ガバナンス”の新モデルを確立する。

ビジョン（Vision）

福祉と経営の垣根を越え、デジタル技術を通じて「社会的価値の循環」を生み出す。HumanHarborは、人間性・透明性・創造性を核とした新しい社会経営基盤を創り出す。

コアバリュー（Core Values）

• Human-centered（人間中心）：すべての意思決定の起点を“人の幸福”に置く。
• Transparency（透明性）：経営・情報・データのオープン化を通じて信頼を醸成する。
• Co-creation（共創）：福祉・行政・企業・市民が協働し、知と価値を融合する。
• Sustainability（持続可能性）：社会・経済・環境の調和を追求する経営を実践する。

主な機能領域

• 経営戦略・ガバナンスデザイン
• 福祉事業・社会的インパクト評価
• 財務・資本政策・ESG管理
• 人材・組織開発・カルチャーデザイン
• テクノロジー導入・AIガバナンス
• 広報・ブランディング・ステークホルダー連携

KENJIN GROUP Global Hub

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